Hunting

Talentos técnicos avaliados por quem entende de código.

Recrutar em tecnologia é difícil porque avaliar é difícil. Encontramos, filtramos e avaliamos tecnicamente os candidatos para que você entreviste só quem realmente tem o perfil.

O problema

Por que contratar em tecnologia é tão difícil.

Currículo bonito não garante código bom. E o erro de contratação custa meses.

01

Vaga aberta há meses

Poucos candidatos chegam, e menos ainda com o perfil certo.

02

Avaliação técnica superficial

Quem entrevista não tem como validar se a pessoa sabe o que diz saber.

03

Contratação errada

O profissional entra e, meses depois, fica claro que não era a pessoa certa.

04

Time sobrecarregado entrevistando

Seus melhores técnicos passam horas em entrevistas em vez de construir.

Como trabalhamos

Do problema à solução rodando.

O método é sempre o mesmo, o que muda é o problema na primeira etapa. Ver o método completo

Etapa 01

Diagnóstico

Definimos com você o perfil técnico e comportamental e o que realmente importa para a vaga.

Etapa 02

Construção

Busca ativa, triagem e avaliação técnica feita por profissionais da área.

Etapa 03

Evolução contínua

Acompanhamento após a contratação para garantir a adaptação.

O que você recebe

Entrega que fica de pé.

  • Perfil da vaga bem definido
  • Candidatos pré-avaliados tecnicamente
  • Relatório de cada finalista
  • Acompanhamento pós-contratação
Busca ativaAvaliação técnicaTech recruiting
entregas.log

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns.

Para quais cargos vocês fazem hunting?

Principalmente cargos técnicos: desenvolvimento, dados, QA, DevOps, arquitetura e liderança técnica.

Como é a avaliação técnica?

Feita por profissionais da área, com exercícios e conversas que simulam os desafios reais da vaga.

Quanto tempo leva?

Depende da senioridade e do mercado, mas a triagem técnica reduz bastante o tempo até a contratação.

E se não der certo?

Acompanhamos a adaptação e combinamos as condições de reposição antes de começar.

Coloque sua operação para evoluir.

Nada de promessa vaga. Comece com um diagnóstico de escopo e prazo fechados e descubra, em uma página, onde está o maior ganho escondido no seu negócio.